Клаус рассказывает как он построил в своем отеле работу, которая работает без его участия.
Как мотивированность работников и как им остаться такими же когда вас нет на рабочем месте.
Прочитал в поезде по дороге в Омск..примерно 2008 год.. Автор приводит собственный примеры, опыт работы и дает советы которыми сам пользуется..
Настолько простые истины, что мне сначала показалось наивно..
Мне нравится стиль изложения материала и несколько советов я конечно применил...
В 2012 году прочитал такое выражение - Мотивация людей пустая трата времени. Высокоорганизованные люди не нуждаются в мотивации... Плюс к этому - книга "От хорошего к великому" в которой одним из эпитетов - Сначала кто? а потом что?.... Изменило мое отношение к мотивации сотрудников..
Для себя я решил - хороший сотрудник не нуждается в мотивации, а плохие мне не нужны..
Я готов ждать и тратить много времени на поиски, для того чтоб потом наслаждаться бизнесом, а не стоять в рубашке в море с телефоном у руки!)))
Книга хорошая.. Почитать можно, но для себя решил, что мне мотивация не нужна...
Купить: ozon.ru - цифровая версия - 129 руб., твердый переплет - 221 руб.,
аудиокнига - 269 руб.
alpinabook.ru - твердый переплет - 236 руб., аудиокнига - 236 руб.
boffobooks.ru - твердый переплет - 301 руб., аудиокнига - 282 руб.
- цены и наличие товара может быть измененно, прошу прощения если информация окажется не достоверной.
- Прошу сообщить мне если найдете ошибку.
Полезное приложение Evernote - чтобы не забыть о чем прочитал и записать идею!
С уважением Роман Горячев.
Комментариев нет:
Отправить комментарий